Categories
- 333 de…
- Antidrog
- Aparare Nationala
- Bioterorism
- CES – Baza de date social (Nivel de trai, Politici sociale, Bugete, etc.)
- D.G.A.
- Diverse, sfaturi si indrumari
- Infromatii si Protectie
- INTERESANT si UTIL !!!
- Investigatii, Criminalitate, Fraude, Judiciar
- Legislatie MAI Invatamant
- Management
- managementul organizational al politiei
- Ordine Publica
- Pedagogie
- Politie
- Pregatire sportiva
- Prevenirea si combaterea accidentelor rutiere
- Psihologie
- Schengen
- Securitate Globala
- Securitate Globala si Nationala
- Securitate Nationala
- Simboluri si Simbolistica
- Situatii de urgenta
- Spiritualitate si Religie
- Tragerea cu armamentul din dotare
Pages
Archives
Tehnici de comunicare – Graur Evelina
click pe scrisul rosu mic pentru a downloada fisierul in format pdf/ doc/ ppt iar apoi dupa ce se deschide pagina noua, repetati operatiunea.
CUPRINS
Capitolul 1 . Rolul şi importanţa centralizării-descentralizării în managementul instituţiilor publice 3
1.1.Centralizare-descentralizare 3
1.2.Avantajele şi dezavantajele descentralizării 5
1.3. Starea de fapt 6
1.4. Fragilităţi 9
1.5.Modelul francez versus cel anglo – saxon 12
Capitolul II. Influenţa descentralizării învăţământului preuniversitar asupra managementului de personal 15
2.1. Opţiuni pentru descentralizarea învăţământului : ce decizii trebuie luate 15
(more…)

I NOTIUNI GENERALE
In cadrul acestor institutii, profilaxia stresului este parte din asistenta psihologica.
In ceea ce priveste stresul ca distres si generator al scaderii randamentului organizational si capacitatii capacitatii de lupta si metodele de prevenirii este util a decrie stresul psihic si cadrul institutional ce permite aplicarea metodelor profilactice, angajatilor din cadrul institutiilor mai sus amintite.
1.Stresul psihic. Definiţia actuală a stării de sănătate stabilită de Oraganizaţia Mondială a Sănătăţii şi larg acceptată în societate este aceea de „stare de bine psihic, somatic şi social a individului”.
La baza acestei definiţii stau numeroasele studii asupra influenţei negative pe care o au asupra sănătăţii diferite condiţii nefaste (foamete, aglomeraţie, promiscuitate,şomaj, conflicte sociale).care au impus adăgarea la cele două criterii consacrate de apreciere a sănătăţi – psihic şi somatic – pe cel al integrării sociale a individului.
click pe scrisul rosu mic pentru a downloada fisierul in format pdf/ doc/ ppt iar apoi dupa ce se deschide pagina noua, repetati operatiunea.
I.SCOP
1.Stabilirea unui set unitar de reguli privind realizarea expertizei psihologice in cadrul Centrului de Psihosociologie al M.A.I. (expertiza psihologica definite ca evaluarea psihologica clinica realizata in cadrul expertizei medicale, la solicitarea comisiei de expertiza si evaluare a capacitatii de munca).
2.Stabilirea relatiilor de colaborare cu Comisia Centrala de Expertiza si Evaluare a Capacitatii de Munca, acreditata sa solicite expertiza psihologica.
3.Stabilirea sarcinilor si responsabilitatilor privind intocmirea, avizarea, aprobarea si circuitului documentelor aferente realizarii expertizei psihologice.
4.Stabilirea principiilor ce functioneaza, conform legislatiei si normelor in vigoare, in cadrul evaluarii psihologice clinice.
II.DESCRIEREA PROCEDURII
1.SOLICITAREA EXPERTIZEI PSIHOLOGICE
Comisia Centrala de Expertiza si Evaluare a Capacitatii de Munca inainteaza catre Centrul de Psihosociologie al M.A.I. adresa de solicitare in vederea realizarii expertizei psihologice a persoanei ce se afla in situatia de prezentare la Comisia Centrala de Expertiza si Evaluare a Capacitatii de Munca.




